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第353章 绝对不能有工资问题(2 / 4)

快消产品只要拥有足够多的渠道,就算产品很一般,销量也会非常高。

移动互联网时代到来后,才会对这一现象有小小的改变。

“是,请会长放心。”

问题交代清楚后,青年开始视察星海集团京城分公司业务。

因为5亿美元的大投资才进入不久,所以规划中的星海集团京城基地还是个大工地。

“不错,工人的住房问题一定要重视起来。”

京城工地的工人,住的都是样板房。不过建的还算不错,不仅有水有电,保暖上面也较为充足。

比不上日本,但足以媲美甚至超越20年后的中国普通工地。

也不枉竹下雅人特意强调,并且还多拨了些款。

“菜什么的,再多放点肉,花不了几个钱。”

因为他是中午突然袭击,所以工地和平日里基本一样。

菜什么的比别的工地自然要好上许多,不仅有白菜,还有豆腐可以吃。

不过白菜里的肉太少,估计每个人只能分一两块。

这可不行,工地大多都是体力活,需要多吃肉才行。

“是,明天,不,今天下午就调整伙食,满足工人的吃肉需求。”

藏重信隆心里有点委屈,因为星海集团的工地已经属于最好的那一档。

别的工地别说是豆腐,就连白菜都没有荤腥。

工人每天只能吃到最便宜的饭菜,比如只要一两分钱的萝卜和白菜。

夏天可能会丰盛一些,但也就多了茄子、西红柿……

肉是不要想了,每天都是最便宜的青菜。

不过会长已经有交代,他就算心里委屈也不敢说出来。并且还要按照青年的要求做到更好。

他很看重自己眼下的身份,不想被调到偏远地区任职。

“嗯,就是要这样,我们可是负责任的大公司。”

“再说了,工人每天就算消耗半斤肉,一年的开销也很难过亿。”

“这么点钱,根本算不上什么大的投入。”

竹下雅人自然想不到下属的内心戏这么多,就是想到青年也不会说什么。

心里怎么想不重要,把事情做好才重要。

事情做好了,星海集团的口碑才会得到提升。

起码日后别人说到星海集团的时候,那些曾在这里搬砖的工人会真心竖起大拇指夸赞。

“你说的是星海公司吗?那绝对没的说,一等一的好。”

“别的不说,从伙食里就能看出来这家公司是真的好。那家伙,每餐不是有鱼就是有肉。”

“不像后来那些黑心工地,只给我们吃白菜萝卜。”

一个工人这样说可能没用,十个工人这样说,效果可能也不佳。

但数十万上百万的工人都这样说,星海集团的形象就立住了。

很多人就会因这份较为简单的待遇,对星海集团心生好感,进而更多的选择星海集团旗下产品。

“是,请会长放心,我以后会紧盯这件事。”

“嗯,记住,一个公司在吃饭上面不要怕花钱。只要不浪费,吃多点也没什么,都是小开支。”

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