副行长摆出大义凛然的样子，他说:“对，我就是这个意思！这小妮子以为自己很了不起是吧？能代替她的人大把大把的！喀布尔市里面什么都缺，就是不缺人才！我们不能被她要挟了啊！我早就想把她裁掉了！反天了不成？”
洛尔斯特行长问:“你还记得吉安娜不？”
“记得啊，怎么啦？”副行长说道。
“她走了是无所谓，反正还没有转正。但卡洛琳不能走啊！她那么的优秀！为什么优秀的员工最先离职？因为他们有更好的选择！良禽择木而栖，当付出和收获不成正比的时候，自然没有再待下去的必要。”行长说道。
副行长回道:“我们不能被要挟！相信我，还会有更好的人才，能胜任大堂经理的职位的！”
“你知道个屁！裁员裁到大动脉懂不懂？人家挖墙角先来挖柱子，把柱子给挖走了！现在倒好，把承重墙都给挖了！那些跑业务什么的，你亲自上吗？”洛尔斯特行长怒骂道。
副行长还是一副死猪不怕开水烫的样子:“没事的行长！我们继续招人就行！大把的人挤破头想来我们这里上班！离开了她卡洛琳，难道银行就运行不下去了吗？”
“那你能确定招来的人，能够在一个季度，揽储6600万阿尼？敢不敢打包票？要是完不成，信不信我把你给干掉，或者是调走到另外一个片区？你自己的任务都还没有完成吧？”洛尔斯特行长觉得自己有必要敲打一下他。
副行长的揽储任务一般2亿阿尼往上，做不到的惩罚除了降工资外还会降级，所以他的压力也不小。
也就是这家伙必须保证在一季度，完成揽储任务2亿+6千6百万，没有完成的话，洛尔斯特行长是真的会把他干掉的！
副行长有点心慌慌，自己的任务还没有完成，还要保证下属的任务完成，亚历山大啊！所以他默不作声，因为不知道该怎么回答。
洛尔斯特行长继续敲打他:“你要知道，卡洛琳离职也有你的原因。她说你老是骚扰她，让她不胜其烦。你自己要懂味，别让我为难！”
“我...我只是正常的关心员工而已。这小妮子真是太把自己当一回事了！轻轻碰一下就叫骚扰？也太玻璃心了吧？这样的员工要她何用？”
所以他就把卡洛琳的辞职报告先签字，表明自己同意她离职。卡洛琳都已经撕破脸皮了，那他自然不能怂！
洛尔斯特行长摆手示意他出去，自己已经敲打过了副行长，现在得考虑一下，要不要挽留卡洛琳呢？
他知道肯定是吉安娜在我那里的工资高一些，所以来怂恿卡洛琳离职。虽然这么好的中层管理人员，让她离去很是伤筋动骨。但现在人家的心思都不在银行这里了，强行挽留有用吗？要不，再加500阿尼一个月？不能再多了！多了这就有点说不过去啦！
他决定下午再找卡洛琳聊一聊，看能不能把这个妹子给留住。毕竟她能升到大堂经理的职位也不容易，就这么放弃了，怪可惜的。
至于离职报告，先放在这里吧。即便是她要走，也不可能说马上就可以闪人，你得等招到新人了，再培训到能独当一面了，才可以离开吧？总不能屁股一拍，直接就走了。这样是不合规矩的，至少得要半个月的缓冲期。
阿富汗国际商会里。阿费则会长和贾米尔两个人正在和大家开会，讨论一下哪些人去搞燃放。