众人的期待中，终于到达了绿星。
此时的绿星不止仅仅只有研究所周围那些区域种植了各种植物，如今整个星球到处都是新品种植物的研究种植区域。
众人在惊叹了着各种新品种的开发时，又猝不及防的得知认识了许久的“阿芙”居然是研究所的大老板这一个个惊喜让众
人瞬间呆滞了。
“又来新人了啊”
“大家都不要抢人一个个都是高级知识分子，能不能注意点修养”
“老不修，让别人注意修养，你冲到前面干什么”
在一阵闹腾中，托因比也顾不得手里的研究，飞快地来抢人，“教授们，我们组了最缺人，能不能我多选几个”
半年前，他就成功从杨教授手里出来，单独带研究队伍负责一个项目了，而绿星研究所每次招的新人都供不应求。刚开始
他还不好意思和长辈抢，都是老资历的教授们抢完了心目中的人选，可怜他还勉强剩下那么几个。
但每次在自己负责的项目忙不过来，他被队伍的人埋怨不够厚脸皮的时候，终于也终于被迫学会了抢人这个技能。
“托因比，你这小子怎么越来越不知道尊老爱幼了我们的项目也很缺人”杨教授现在对托因比完全没有之前的宠爱了，只有
嫌弃再嫌弃
“老师，我团队十个人还不到，您的团队都五十多人，您别欺负我”托因比急忙道。
木子见托因比急疯了，生怕人员又被这些老教授们抢光了，随后也帮他说话道，“托因比的团队的确比大家都还缺人，这次
就让他先挑选新员工。”
杨教授听了急忙小声地对托因比道，“那个叫赛英和宋村的两个人的毕业研究我看了，他们很适合进入我的项目，你帮我
”
“老师，这两个人我也看中了，他们也很合适我的队伍。”在抢人面前，托因比彻底忘记了尊师重道。
杨教授被气的吹胡子瞪眼，就差指着托因比骂他没良心了
在木子的“偏心”下，托因比的获得了优先选择权利，早有抢人abc方案的他快速地报出了自己想要的人员名单，然后嚣张
地带着自己的新队员往研究所去。
而很快，其他的人也被“抢购一空”
“托因比这小子我这一个月内都不想见到他”抢完人后，杨教授想过小孩闹脾气，“我前些时候休假时见他父母来帕霍尔施
星系玩儿，还特意招待了他们夫妻结果这小子可好，我看重的人都被他抢了。”
木子安慰道，“那几个是天赋不错，但是您手里这几个能力也不差。”
“不一样有天赋的人和没天赋的人区别大着呢”杨教授道，“就好比托因比和他同时进来的人相比，他如今自己带项目了
，但是同期还有人在做研究员助手。你要是这样都觉得不能体会，我再举个例子。”
木子看向杨教授安静地听他举例。