商会的风格就是如此，在获得利益中他们可以为了获得更多而妥协一下，额外的分出来一部分利益，可是想要让他们将大部分的利益分出去，做梦吧，商会才不会让那种事情发生，甚至相关的苗头都不会弄出来，别看各大商会平日里竞争的厉害，在某些事情上面，他们马上就会团结，破坏规矩是要被打死的
别的商会也是纠结啊，他们都想着从这一方面占据大头的优势来着，可问题是他们发现了教会居然要和紫萝商会合作拍一部特别的商业剧后，一些就有些妥协了，竞争什么的要看看实力对等不对等，能争一把肯定是要争的，而这明显是没有太多的竞争机会了，就应该换一种方式。
加入他们
这事越快越好，因为就算是加入，也要分个先后顺序，先加入的肯定能够得到更大份额的蛋糕，之后的自然是越分越少，只是紫萝商会的老板娘愿意分这一块蛋糕吗实质性的利益利益这种东西也不是全都要用金钱去衡量的，长久的价值性也很重要啊，抢占市场的时候很多时候都要赔钱呢
可那些商人在做这种事的时候手软过吗他们很清楚赔钱之后能够带来什么。
就拿这个影视来说，现在谁不想要将竞争对手给打死一部分只要能够将他们给打死一部分，整个市场都是他们的别的后来者，面对他们这些巨头也只是分一点汤水而已，问题是现阶段啊，大家都在发力的。
很明显紫萝商会已经占据了独特的优势了，至于为什么会有这样的判断紫萝商会的一举一动都有人盯着呢，即使保密工作做得再好，可那么大的一个片场都怎么都难以完全隐藏下去，哪怕是少许的流出去的情报，也能够让各大商会做出清晰的对比了。
参考虽然照搬是不错的行为，可是照搬的后果却很严重，谁也不能确定那是不是对手的障眼法，表面上的再怎么专业也只是表面上的，核心的部分肯定不会那么快的公开的，即使今后这些都会被大家琢磨出来，然而早掌握和晚掌握就是第一和第二的差别，第一才是最让人印象深刻的。
紫萝商会的片场处处透露着一种专业的气息，在选人方面他们也总结出来了一套合适的选人方式，已经很大程度的脱离了戏剧的成分了，同时紫萝商会那边也做出了一些尝试性的培训，恩之前招来的戏剧团这个时候就发挥出来了作用。
那些戏剧演员因为常年演戏剧，某些行为都已经深入到骨子里，所以某些习惯就变得难以避免，不过除了这些稍显瑕疵的地方，他们去当老师教育那些新人还是可以的比如说在情感方面的表现之类的。
而戏剧表演中的那些显得夸张以及有冲击性的部分则是要给屏弃，虽然这有种否认他们职业的感觉，有些人不满，但愿意去尝试的人却多得很啊，原因钱给够了
一大堆的知名戏剧演员总结教材，第一批的演员培训也在进行着，一切显得草率了一些，可是经验这种东西不就是从最初的草率里总结吗总结的多了，自然就能够逐渐的严谨，以及形成一个新的体系。
就像是这个世界里的魔法，最初的魔法可没有那么多的魔法阵纹，而且释放魔法也相当的苛刻，不是有成为施法者的天赋就能够学会魔法，曾经的时候那种天赋就和平民一样那算是天赋不能单单只是消耗魔力就能够凝聚元素力量并且塑型，那算是天赋
所谓的魔法阵纹就像是工具一样，极大的降低了施法者对学习魔法的天赋要求，而魔法阵纹也是经过不断的成熟发展才有这么多的，同时这样的力量体系能发展的这么丰富，也是有着必然的需求，没有需求，谁会往这方面发展呢
接触的多了，做得多了，就能够总结出来足够的经验去是完善这个体系，直到这个体系完善的需要独特的天才带动提升。